JAKARTA, AKTUALDETIK.COM,- Hal pertama yang ditanya oleh recruiter atau HRD/Supervisor saat interview adalah perkenalan diri. Pelamar kerja akan diminta untuk menceritakan dirimu kepada mereka sebelum memberikan pertanyaan seputar interview.

Perkenalan diri adalah langkah awal bagi rekruter untuk mengenal. Untuk itu, pelamar kerja harus memberikan kesan pertama yang baik baginya.
Berikut adalah tips-tips perkenalan diri yang bisa dilakukan saat wawancara kerja.

Ketika Bertemu

Ketika pertama kali memasuki tempat wawancara kerja berlangsung, mungkin perlu check-in dengan resepsionis. Lakukan perkenalan diri dengan nama lengkap, waktu interview, dan nama rekruter yang akan mewawancarai.

Setelah itu, akan diarahkan untuk bertemu dengan pihak yang menjadi pewawancara. Ada beberapa hal yang bisa dilakukan ketika bertemu dengan rekruter.

Tersenyumlah dan jabat tangan recruiter.

Perkenalkan diri dengan menyebutkan nama lengkap dan nama panggilan dengan suara percaya diri.

Saat mereka memperkenalkan diri, tanggapi dengan, “Senang bertemu dengan Anda…” lalu ulangi nama mereka. Akan lebih mungkin mengingat jika mengulanginya kembali saat pertama kali mendengarnya.

Dengan melakukan semuanya, kita tentu bisa memberi kesan pertama yang baik. Bagaimana dengan wawancara secara online? Apakah langkah-langkahnya berbeda dengan interview secara langsung?

Perkenalkan Dirimu dengan Singkat dan Padat

Di awal interview, rekruter akan memintamu untuk melakukan perkenalan diri.
Wawancara umumnya akan memulai dengan pertanyaan seperti “ceritakan tentang diri anda.” Nah, bagaimana respons yang harus kamu lakukan?

Rekruter memintamu memperkenalkan diri, yang kamu lakukan adalah...Langsung keringat dingin,
Menceritakan riwayat hidup dari lahir sampai sekarang, Menjelaskan diri dan pengalaman kerja secara singkat.

Kamu bisa memulai perkenalan diri saat interview dengan menjelaskan latar belakang hidupmu, terutama yang berkaitan dengan posisi yang kamu lamar.

Melakukan persiapan sebelumnya dapat membantumu. Jadi, lakukan riset tentang perusahaan dan jika mungkin, pewawancaramu.
Ini akan membantu memandu sisa percakapan, menyiapkanmu untuk menjawab pertanyaan dengan cerdas dan mengajukan pertanyaanmu sendiri yang solid dan terinformasi.

Menampilkan dirimu sebagai orang yang berpengetahuan dan percaya diri menunjukkan kepada perekruut bahwa kamu adalah pilihan yang tepat untuk peluang tersebut.

Menurut Big Interview, tujuan perkenalan diri saat wawancara adalah untuk mencari tahu cukup banyak tentangmu.

Informasi ini akan digunakan untuk memutuskan apakah kamu cocok untuk mengisi posisi yang dilamar.Untuk itu, kamu harus memperkenalkan dirimu dengan jelas.

Selalu Bersiap untuk Pertanyaan Lanjutan Saat Wawancara

Recruiter dapat menanggapi perkenalan diri saat interview ini dengan pertanyaan lanjutan. Jadi, kamu perlu mengingat hal-hal yang mendukung pernyataan awal.

Bersiaplah untuk memberikan contoh spesifik tentang bagaimana dan di mana kamu telah berhasil menjalankan peran kerja, proyek akademis, atau usaha produktif lainnya.

Saat melakukan perkenalan diri dalam interview, kesantunan adalah persoalan penting yang tak boleh dilupakan.

Terlepas dari pekerjaan yang dilamar, kamu akan diharapkan untuk bersikap profesional sepanjang proses wawancara.

Selain melakukan perkenalan diri, saat interview kamu juga bisa mengajukan pertanyaan seputar perusahaan. Ini akan membuatmu dapat lebih mengenal perusahaan tempatmu melamar kerja.

Selain itu, kamu juga bisa mempersiapkan diri untuk mengajukan pertanyaan selama wawancara, seperti pekerjaan yang nantinya kamu kerjakan.

Nah, itu dia hal yang perlu kamu lakukan ketika melakukan perkenalan diri saat interview. Perkenalan diri merupakan hal yang krusial ketika wawancara kerja.

Jika perkenalan diri saat interview tidak dilakukan dengan baik, biasanya itu jadi awal kesulitanmu untuk mendapatkan pekerjaan.